Для менеджера в бизнесе бесчеловечность - необходимое профессиональное качество. Это бизнес, ничего личного.
Алексей АнненсковНавязчивое, вкрадчивое, неотступное руководство начинаешь путать с навязчивым сервисом. Тут важно вовремя удержаться от "чаевых".
Алексей АнненсковКаждый менеджер думает, что он самая экзотическая рыбка в корпоративном аквариуме.
Аркадий ТеплухинИногда эффективных менеджеров не хватает и тогда приходится брать хороших… (В.Черномырдин, вроде)
Йозеф ШвейкМенеджеров с «золотыми парашютами» – пора встречать «золотыми пулями».
НейахЧеловеческая память избирательна, особенно память риэлтеров...
БрюнИз всего, что я когда-либо узнал о менеджменте, самое важное – заставить каждого работника мыслить и действовать с энтузиазмом и инициативой индивидуума, сотрудничая при этом с коллегами.
Алфред Притчард СлоанСегодня менеджер пошел лихой и рьяный,И в голове его младой крутые планы.Своей поставленной игрой умеет он потешить,Но вот вопрос: где тот герой, что будет колокольчик вешать?
Алонсо АрджунаМенеджеры среднего звена всегда на цепи.
Аркадий ТеплухинЛидерство есть искусство совершить больше, чем наука о менеджменте полагает возможным.
Колин ПауэллКраеугольным камнем менеджмента для меня является установление цели. Надо иметь цель, чтобы знать, в каком направлении действовать.
Том МоунэхенИдеальный менеджер ухитряется продать мыши сыр в мышеловке.
Сергей ФединРабота менеджера – самый обширный, предъявляющий самые высокие требования, по всей вероятности, самый всесторонний и самый тонкий из всех видов человеческой деятельности. И самый решающий…
Дейвид Эли ЛилиентальМенеджеры – не абстракция, а люди, человеческие существа. Особый, специальный род человеческих существ. Индивидуумы со специальной функцией: направлять, приводить в движение и стимулировать проявление скрытых способностей – и чаяний – других человеческих существ.
Дейвид Эли ЛилиентальЯ не гений менеджмента. Но я не спускаю глаз с итоговой строки, и мои сотрудники это знают. А что касается стиля управления, то тут я не допускаю никаких глупостей.
Карл ИканКомандовать может каждый,Руководить могут многие,Управлять - единицы!
Станислав КушнаровМы - честные ребята, хотя и не прочь схитрить...
БрюнПринцип делегирования ответственности "снизу вверх".Как только ты довёл свою проблему до начальства, на этом твоя проблема заканчивается, и начинается его проблема.
Игорь КарповДелегируя полномочия, не делясь доходами, излишне расчётливый теряет и то, и другое.
Алексей АнненсковКреативность нового менеджера поразила всех: ни одна его ошибка не повторяла предыдущую.
Алексей Анненсков