Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать.
И всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими, должен постоянно и напряженно учиться.
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь!
Уже зарегистрированы? Авторизуйтесь!