Я научился придавать меньшее значение громким финансовым именам во главе компании, чем качеству ее инженерно-технического персонала.
Я предпочитаю иметь сильное управление и дефицит денег, чем слабых менеджеров и изобилие денег. Слабые менеджеры способны погубить даже успешное предприятие.
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь!
Уже зарегистрированы? Авторизуйтесь!