Краеугольным камнем менеджмента для меня является установление цели. Надо иметь цель, чтобы знать, в каком направлении действовать.
Цели должны быть захватывающими, иначе у людей не будет интереса стремиться к ним.
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь!
Уже зарегистрированы? Авторизуйтесь!