Если ты не можешь управлять своми эмоциями, то хотябы не позволяй им упрвлять собой. (NN 4
Для управления общественным сознанием нужны лишь две вещи: ощущение голода и целеуказание в направлении еды. (NN 4
Разнос - громогласное признание в собственном неумении руководить. (NN 1
Руководство - это искусство заставлять других делать всю работу. (NN 1
Укрепляй веру подчиненного в важность порученного ему дела, и он сделает невозможное возможным. (NN 1
Руководители делятся не на молодых и старых, а на умных и дураков. (NN 1
Плохой руководитель знает, что надо сделать. А хороший показывает, как это сделать. (NN 1
Администратор -- человек, который может раздумывать месяцами, прежде чем примет быстрое решение. (NN 1
Хороший администратор тот, кто принимает быстрые решения - и иногда правильные. (NN 1
Умение руководить - это искусство записать на свой счет тяжелую работу, сделанную другими. (NN 1
Менеджер - человек, достаточно умный для того, чтобы вести ваше дело, и достаточно мудрый, чтобы не иметь своего собственного. (NN 1
Почаще разговаривайте с людьми, это способствует укреплению в них чувства сопричастности общему делу. (NN 1
Сильные меры надо применять только с того момента, когда более слабые уже не действуют. (NN 1
Критикуя, критикуй мнение, а не его автора. (NN 1
Организовать - это значит сначала оценить возможность, а уже потом ставить задачу. (NN 1
Ничто так не разоружает оппонента, как создание ему условий для почетной капитуляции. (NN 1
Управлять поведением работников - это прежде всего управлять своим поведением. (NN 1
Люди нуждаются в доверии, а не в предупреждениях. (NN 1
Отвергая - предлагай, предлагая - действуй. (NN 1
Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь!
Уже зарегистрированы? Авторизуйтесь!