Деньги важны в этом мире. Но они являются лишь смазкой, необходимой для деталей машины, а не самим двигателем. В обществе, в котором утрачены патриотизм и гордость, деньги являются главным побудительным мотивом. Это верно, что человеку, у которого нет денег, приходится туго, и, с точки зрения общества, не иметь денег – это преступление. Но человеку также нужна почва под ногами, однако нельзя сказать, что эта почва под его ногами является основным мотивом, побуждающим человека жить.
… единственный неэтичный поступок, который человек может совершить, – это отрицание себя, поскольку это ведёт к отсутствию ответственности. Человек говорит: “Я не могу это сделать”. В один прекрасный день, чтобы создать немного хаотичности, он говорит: “Я неспособен это сделать”. После этого ему конец: он отрицает себя. Это отсутствие ответственности, за этим следует отсутствие силы, и человек катится вниз. Кроме того, пока он катится вниз, он становится всё более и более разрушительным, аберрированным* человеком, и, в конце концов, он остаётся ни с чем.
Факт состоит в том, что, вопреки общепринятым представлениям, финансовая сторона вопроса практически ни на что не влияет. В настоящее время после завершения одной ступени способности человека могут возрасти настолько, что его финансовое положение значительно улучшится и он заработает или получит гораздо больше средств, чем стоимость одитинга или обучения.
Главное, в чём заключается работа исполнительного директора, – это добиваться, чтобы соблюдалась существующая оргполитика, обнаруживать, где она не применяется, предсказывать, где произойдёт спад, исправлять чрезвычайные ситуации и добиваться, чтобы в организациях происходил рост; и он делает всё это так, чтобы это не усугубляло уже существующие неприятности.
Кто-то может подумать, что уже поздно что-то делать, что старая дорога завела его в такие дебри, что нет никакой возможности начертить какой-то маршрут на будущее. Это не так. Всегда есть какая-то точка на дороге, откуда можно проложить новый маршрут. И стараться идти по нему. В мире нет человека, который не мог бы начать все заново. Можно смело сказать, что другие, вероятно, будут смеяться над вами и пытаться всевозможными способами столкнуть вас на обочину, с помощью различных соблазнов подтолкнуть вас к безнравственной жизни: все подобные люди действуют таким образом ради достижения своих собственных целей, и для того, кто станет к ним прислушиваться, все закончится печально и трагично.
В этом обществе нас окружает очень много людей, которые говорят: «О, я ничего не могу с этим сделать». Но для меня совершенно очевидно, что это не та ситуация, о которой можно такое сказать. Впервые в жизни мы сталкиваемся с тем абсолютно реальным фактом, что самое неправильно действие – это именно бездействие.
Это самый главный урок, который получает каждый в этой вселенной. Он учится держать язык за зубами, и это неверный урок. Если сомневаешься, говори. Если сомневаешься, общайся. Если сомневаешься, стреляй. И вас всегда ждёт огромный успех, если вы будете просто помнить об этом. Никаких компромиссов. Состояние человека настолько хорошее, насколько он может общаться, и не более. Когда на его коммуникационной линии появляется какое-либо ограничение, он прекращает общение, и тут ему приходит конец.
Общаясь с людьми, вы заметите, что, когда вы добиваетесь от человека согласия с решением, вы получаете действие. Когда человек согласен с решением, вы получаете действие, если это решение касается того, чтобы действовать, а если это решение касается того, чтобы «не быть» или чтобы не действовать, вы получаете бездействие. Иначе говоря, вы получаете желаемое, добиваясь согласия. Это очень, очень важно в межличностных отношениях, и это единственная проблема в межличностных отношениях.
Сотрудники, занимающиеся привлечением новых людей, должны обладать способностью, привносить жизнь во все, что их окружает. Лучшие из этих сотрудников привлекают новых людей, поскольку они хотят, чтобы через организацию проходил поток людей, что позволило бы развернуть активную деятельность. Ничто другое не подойдет... Если ваши сотрудники не могут вдохновить других перспективами будущего или настаивать на том, что все они должны жить в лучшем будущем, значит у вас нет сотрудников, которые занимаются привлечением новых людей.
Цель по-настоящему становится целью, когда вы работаете над ее реализацией до кровавого пота, понимаете? Вам нужно испытать хоть немного страданий. Если не будет вообще никаких страданий, то никто и не поймет, что с ним что-то происходит. Также следует отметить еще одну интересную вещь, связанную с такой деятельностью: такая деятельность всегда требует от вас некоторых жертв… всегда требует некоторых жертв: вы должны пожертвовать временем, или личными интересами, или даже личной собственностью, – требуется какая-то небольшая жертва. Большая игра всегда требует некоторых жертв
Человек предсказывает будущее в той мере, в какой он является причиной. Будущее – это не какой-то шаблон, предопределённый заранее, чтобы мучить или запугивать вас. Будущее – это прекрасное игровое поле, которое, так уж получается, никто не создаёт. Это девственная территория; самая девственная территория, какая только может быть, – это будущее.