Рональд Хаббард на тему: УЧРЕЖДЕНИЕ

Главное, в чём заключается работа исполнительного директора, – это добиваться, чтобы соблюдалась существующая оргполитика, обнаруживать, где она не применяется, предсказывать, где произойдёт спад, исправлять чрезвычайные ситуации и добиваться, чтобы в организациях происходил рост; и он делает всё это так, чтобы это не усугубляло уже существующие неприятности.

• БИЗНЕС
• УЧРЕЖДЕНИЕ

Если человек жив настолько, насколько он направляет вовне и получает общение, то организацию можно считать живой настолько, насколько она отсылает и получает единицы почтовых отправлений. Это так просто.

• УЧРЕЖДЕНИЕ

Сотрудники, занимающиеся привлечением новых людей, должны обладать способностью, привносить жизнь во все, что их окружает. Лучшие из этих сотрудников привлекают новых людей, поскольку они хотят, чтобы через организацию проходил поток людей, что позволило бы развернуть активную деятельность. Ничто другое не подойдет... Если ваши сотрудники не могут вдохновить других перспективами будущего или настаивать на том, что все они должны жить в лучшем будущем, значит у вас нет сотрудников, которые занимаются привлечением новых людей.

• БИЗНЕС
• УЧРЕЖДЕНИЕ

Для того чтобы заставить дела в организации идти правильно, нужно разумно оценить, что действительно необходимо сделать, оформить это в виде задач, а затем на самом деле добиться полного ВЫПОЛНЕНИЯ этих задач. … Человек является причиной, предпринимая действия, а не обдумывая туманные мысли

• БИЗНЕС
• УЧРЕЖДЕНИЕ

Для того чтобы заставить дела в организации идти правильно, нужно разумно оценить, что действительно необходимо сделать, оформить это в виде задач, а затем на самом деле добиться полного ВЫПОЛНЕНИЯ этих задач.

• ДЕЛО
• УЧРЕЖДЕНИЕ

Если ваша входящая корзина переполнена до краёв, вы "справляетесь" с этим, работаете с этим И ОРГАНИЗОВЫВАЕТЕ СВОИ ЛИНИИ на будущее. Сказать: "Я просто тону..." - всё равно что сказать: "Я ни черта не могу организовать!

• БИЗНЕС
• УЧРЕЖДЕНИЕ