Я не защитник ни старых, ни новых менеджеров. Я верю в хороших и плохих, в успешных и безуспешных. Пожалуйста, не считайте меня заносчивым, но я победитель Лиги чемпионов, и я особенный.
Жозе МоуриньюРуководитель – это не самый профессиональный сотрудник, это тот, кто может рассмотреть самого профессионального сотрудника. (NN 2
Неизвестные)Чтобы управлять своей судьбой, нужно желание воплотить в уверенность.
Игорь СубботинЧестно работая по восемь часов ежедневно, вы можете в конце концов стать начальником и работать по двенадцать часов в день.
Роберт ФростОчень многие путают плохое управление своими делами с судьбой.
Франк ХаббардМиром больше правит видимость, чем реалии, а потому казаться знающим столь же необходимо, как и действительно знать.
Дэниэл УэбстерЧей мозг не может контролировать свои инстинкты, тот более контролируем другими.
Сабир ОмуровТот, кто чрезмерно полагается на умение управлять своими чувствами, легко становится добычей своего неуправляемого рассудка.
Александр КонопатскийКорпорации никогда не создают для того, чтобы удовлетворить потребности их работников или управленческого аппарата, – их создают для того, чтобы делать деньги. В этом главная цель корпорации, и в этом же должна состоять главная цель управленческого аппарата. Хорошие руководители делают деньги для акционеров, служа в этом процессе одновременно и наемными работниками, и потребителями.
Томас Бун ПикенсВ качестве потенциальной добычи выбирай такой бизнес, вести который может любой дурак, – потому что раньше или позже его, вероятно, и будет вести какой-нибудь дурак.
Питер ЛинчУправлять людьми можно только служа им. Это правило без исключений.
Виктор КиамЯ не гений менеджмента. Но я не спускаю глаз с итоговой строки, и мои сотрудники это знают. А что касается стиля управления, то тут я не допускаю никаких глупостей.
Карл ИканУправленческий аппарат должен управлять!
Гарольд Сидни ДженинРабочий – не проблема. Проблема наверху! Управление!
Уильям Эдвардс ДемингСтремление управлять не есть синоним стремления преуспеть.
Марвин БоуэрМенеджеры отвечают за стабильность. Лидеры заставляют меняться. И только компании, которым удается примирять эти противоречивые тенденции, могут выжить в сложное время перемен.
Джон КоттерЗачастую, управленцы не спешат активно действовать, так как боятся, что резкие изменения повлекут за собой кризис и их в этом кризисе обвинят.
Джон КоттерВ компаниях часто слишком много менеджеров и слишком мало лидеров.
Джон КоттерВ снове всей этой турбулентной массы фактов лежат законы природы, которые, если изучить их в отношении управляемых ими объектов, окажутся работающими столь же надежно, как восходит солнце.
Генри КлузЛучше управляют те, кто поднимает меньше шума.
Джон Селден