Судя по тому, как всё вращается вокруг Главного, он не пуп земли, а её ось.
Елена ЕрмоловаОчень средний руководитель очень среднего звена.
Алексей АнненсковВолосы на руках - нонсенс!
Герман ГрефУ Губермана были в свое время такие замечательные стихи… как же там? "Секретари и председатели, директора и заместители — их как ни шли к е..не матери, они и там руководители.
Никита БелыхВажно уметь вести людей за собой на встречу опасности.
Роберт КийосакиУмный человек нанимает людей, которые умнее его.
Роберт КийосакиУ всякой бездарности есть скрытый талант руководителя.
Игорь Карпов— Из вас мог бы стать хороший руководитель! — А ты думаешь, все должны быть руководителями?
Кф 'Москва слезам не верит'Стили руководства. Авторитарный: «Никто не должен иметь мнения, отличающегося от моего!» Демократический: «Каждый может поиметь своё мнение, отличающееся от моего!»
В. ГалашевЕсли руководитель принял решение в течение меньше чем суток, по отношению подчиненного, которое зависит вся его или (ее) судьба, это опасный руководитель! Абдугани Хамдамов.
Абдугани ХамдамовНарод никогда не виновен - виновен руководитель.
Хаджи ДавудВ основе плохого руководства лежит головотяпство.
Георгий АлександровПерегруженный, сверхнапряженный руководитель - лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам.
Джек УэлчХороший руководитель должен всегда знать, что происходит в компании. Нельзя оставаться изолированным в своем кабинете.
Джек ТраутЕсть тенденция среди менеджеров высшего и среднего эшелона быть слишком поверхностными и строить воздушные замки. Тот, чьи административные полномочия равны нулю, легко формулирует блестящие глобальные стратегии. Только в результате знакомства с деталями (качество присущее руководителям), с рынком, с планированием времени может родиться хорошая стратегия.
Джек ТраутЧужие мысли лучше поддаются дрессировке, чем свои.
TATYANA FAINBERGСамая важная миссия для японского менеджера состоит в том, чтобы развить здоровые отношения с его служащими, чтобы создать семейное чувство в пределах корпорации, чувство, что служащие и менеджеры разделяют одну и ту же судьбу.
Акио МоритаМы говорим нашим менеджерам: "Не бойтесь делать ошибки. Но удостоверьтесь, что вы не делаете одни и те же ошибки дважды".
Акио МоритаРуководители компаний должны добиваться от клиентов своего.
Александр ЦекалоРуководство заключается в принятии рискованных решений. И руководители должны быть специалистами в бизнесе.
Акио Морита